Werving
Hier is het tijd om herrie te maken – en laat dat nou iets zijn waar ik de afgelopen jaren met veel plezier mee bezig ben geweest. De strategie van de labels van LEF Groep is gebaseerd op zoveel mogelijk herrie maken in de markt. En dat doen we niet zonder strategie. Dit doen we middels stevige teksten, videomarketing en een sterke online aanwezigheid op social media. Kijk en luister naar mijn tips hierover!
Is het einde van het no cure, no pay-verdienmodel in zicht? Zo nu en dan zie ik flinke kritiek op dit model voorbij komen. Ik ben het er overduidelijk niet
Heel veel vacatures zijn hetzelfde, dat is geen geheim. Sander zegt: het is niet moeilijk om kandidaten te vinden, ze zijn alleen verplaatst naar andere plekken. Een mooi moment om
Samen met Nicol Tadema dook ik in de vacaturetekst die onze AI assistent had opgesteld. We hebben de tekst doorgenomen en aangescherpt aan de hand van de DISC-profielen. Hierdoor spreek
Is het werkgeversmerk het geheime recept in de strijd om personeel? Uit onderzoek blijkt dat een werkgeversmerk je kosten helpt te besparen, ervoor zorgt dat je bekend raakt bij jouw
Een goede planning is het halve werk. Door een gedegen, duidelijke planning te hebben van de procedure voorkom je problemen achteraf. Je kunt dankzij deze planning namelijk de verwachtingen goed
Recruitment = marketing. Door de arbeidsmarktkrapte is het onderdeel marketing nog belangrijker geworden binnen recruitment. Hoe trek je de aandacht in een overvolle markt? En hoe zorg je ervoor dat
“Voel je je daardoor aangesproken als zijnde cowboy recruiter? Blijf vooral doen wat je doet, dan gaan wij er wel vandoor met de echt mooie opdrachten”, zegt Paul Bertens in
“Verhalen brengen feitelijkheden tot leven“, aldus Harry Slagman. In deze aflevering spreek ik met Harry over hoe we vacatureteksten meer tot leven kunnen brengen. Zo is de vacature niet langer
Ook al zit ik al 25 jaar in het vak, de term sourcing werd mij pas later bekend. Een – naar mijn idee – onderbelicht onderwerp binnen recruitment, maar wél
Met presentator Leon van Uden ga ik weer in gesprek over het mooiste vak ter wereld: recruitment. Een tijdje geleden schreef ik een open brief aan recruiters. De aanleiding was
In deze podcastaflevering ontvang ik als gast Mitch Gielen, oprichter van Purple Squirrel Effect. Hij heeft het niet langer over saaie lappen vacatureteksten, maar focust zich op het maken van
Er wordt door recruiters bijna nergens zoveel over geschreven als over de candidate experience. Cijfers tonen aan hoe belangrijk een goede candidate experience is voor jouw werkgeversmerk en recruitmentsucces. Toch
VERRASSEND EN MENSGERICHT RECRUITMENT IN JOUW PROCES
Ben jij soms het overzicht kwijt tijdens het recruitmentproces? Zie je door de bomen het denkbeeldige bos niet meer? Met De Recruiter aan het Roer ga jij voor een ijzersterk proces waarmee kandidaat en hiring manager tevreden terugkijken op jouw dienstverlening. Je initieert, coördineert en regisseert het proces van A tot Z. Dit boek is ideaal voor de starter die zijn carrière een boost wil geven ėn voor de ervaren professional die een frisse blik kan gebruiken op zijn recruitmentproces.
De recruiter aan het woord
In deze podcast ga ik – Joris Verhoeven – in gesprek over het mooiste vak ter wereld. Ik deel mijn eigen expertise en nodig gasten uit om in gesprek te gaan over het recruitmentproces. Afleveringen met veel praktische inzichten. Win-win!