Matching
Het einde is in zicht. Maar als je in deze fase niet zorgvuldig te werk gaat wordt er niets beklonken, behalve irritaties. Om tot een goede afronding van het proces te komen hebben we het in deze fase over de inzet van een goed aanbod, een sterk advies voor de onboarding en een goede start voor de hiring manager en de kandidaat. Jij voert hier niet alles meer uit, maar staat sterk aan het roer om de koers en windrichting in de gaten te houden.
Beste sollicitant, Een paar weken geleden heb ik alle recruiters in een open brief gewezen op hun verantwoordelijkheden en taken in het recruitmentproces. Een brief die gelukkig op veel bijval
Allerbeste recruiter, Ben jij er ook zo klaar mee, dat er mensen zijn die zeggen: ‘heb je weer zo’n (bureau)recruiter’, of ‘ik reageer niet want er zit een recruiter achter,
VERRASSEND EN MENSGERICHT RECRUITMENT IN JOUW PROCES
Ben jij soms het overzicht kwijt tijdens het recruitmentproces? Zie je door de bomen het denkbeeldige bos niet meer? Met De Recruiter aan het Roer ga jij voor een ijzersterk proces waarmee kandidaat en hiring manager tevreden terugkijken op jouw dienstverlening. Je initieert, coördineert en regisseert het proces van A tot Z. Dit boek is ideaal voor de starter die zijn carrière een boost wil geven ėn voor de ervaren professional die een frisse blik kan gebruiken op zijn recruitmentproces.
De recruiter aan het woord
In deze podcast ga ik – Joris Verhoeven – in gesprek over het mooiste vak ter wereld. Ik deel mijn eigen expertise en nodig gasten uit om in gesprek te gaan over het recruitmentproces. Afleveringen met veel praktische inzichten. Win-win!