Selectie
Het is belangrijk dat je binnen een relatief korte tijd een kandidaat beter leert kennen. Je wilt de juiste dingen te weten komen, zodat je voor jouw hiring manager de beste match kunt maken. Uiteraard zet je zowel de belangen van de hiring manager als die van de kandidaat naast elkaar. Je bent eerlijk als je een goede match voorziet, maar je bent ook eerlijk als je deze niet voor je ziet. Niemand heeft er iets aan als je niet integer bent en integer recruitment is een rode lijn in mijn werkwijze.
Moet een recruiter aansluiten bij het sollicitatiegesprek? Ik vind van niet. Toch is de recruiter wél verantwoordelijk voor een goed verloop hiervan. Als recruiter ben jij regisseur van het proces,
Een paar weken geleden was ik op het evenement van Jesse Geul: recruitmentstrategie in één dag. Een zeer fijne dag in het AFAS Circustheater met Jesse als dagvoorzitter en spreker.
Beste sollicitant, Een paar weken geleden heb ik alle recruiters in een open brief gewezen op hun verantwoordelijkheden en taken in het recruitmentproces. Een brief die gelukkig op veel bijval
Allerbeste recruiter, Ben jij er ook zo klaar mee, dat er mensen zijn die zeggen: ‘heb je weer zo’n (bureau)recruiter’, of ‘ik reageer niet want er zit een recruiter achter,
Een selectiemiddel waarbij de toekomst centraal staat: het kan met het curriculum future. Waar werken met dit document ooit als een experiment begon, werd dit het paradepaardje van de labels
Ben jij 24/7 bereikbaar voor jouw hiring manager en kandidaten? In de bijna 25 jaar dat ik actief ben in het recruitmentvak is flexibiliteit de sleutel tot succesvol recruitment. Als
VERRASSEND EN MENSGERICHT RECRUITMENT IN JOUW PROCES
Ben jij soms het overzicht kwijt tijdens het recruitmentproces? Zie je door de bomen het denkbeeldige bos niet meer? Met De Recruiter aan het Roer ga jij voor een ijzersterk proces waarmee kandidaat en hiring manager tevreden terugkijken op jouw dienstverlening. Je initieert, coördineert en regisseert het proces van A tot Z. Dit boek is ideaal voor de starter die zijn carrière een boost wil geven ėn voor de ervaren professional die een frisse blik kan gebruiken op zijn recruitmentproces.
De recruiter aan het woord
In deze podcast ga ik – Joris Verhoeven – in gesprek over het mooiste vak ter wereld. Ik deel mijn eigen expertise en nodig gasten uit om in gesprek te gaan over het recruitmentproces. Afleveringen met veel praktische inzichten. Win-win!