Thema’s

Het recruitment proces bestaat uit een 3-tal fasen; werving, selectie en matching. Wij voorzien je van informatie en vakinhoudelijke kennis over alle relevante thema’s binnen elke fase van het recruitment proces. Zo vind je altijd snel de informatie die je zoekt.

Werving thema's

De wervingscampagne bij jouw vacature

Ontstaat er binnen jouw bedrijf een vacature? Zo stel je de meest gerichte wervingscampagne op.

Het meest aansprekende wervingsprofiel

Dit zijn de ingrediënten voor het beste wervingsprofiel voor jouw vacature.

Het meest complete functieprofiel

Deze informatie heb je nodig voor het meest complete functieprofiel.

Employer branding

Bouw stapsgewijs jouw employer brand op.

Jouw behoefte aan een nieuwe collega

Bepaal strategisch aan wie je binnen jouw bedrijf behoefte hebt.

Selectie thema's

De waarde van een referentie

Hoe maak je het natrekken van een referentie waardevol?

De beste selectiemiddelen

Welke middelen zet jij nog meer in voor de selectie van jouw nieuwe collega?

Het sollicitatiegesprek voeren

Hoe zorg jij ervoor dat niet jij maar de sollicitant het meest aan het woord is?

Het beoordelen van het cv

Hoe scan je het cv?

Een transparante selectieprocedure

Hoe bepaal je hoe de selectieprocedure eruitziet en wat de communicatiemomenten zijn?

Matching thema's

Een personeelshandboek opstellen

Zo stel jij de spelregels op die gelden binnen jouw bedrijf.

Het opstellen van de arbeidsovereenkomst

Welke afspraken leg jij sowieso vast in de arbeidsovereenkomst?

Rechtstreeks in dienst of via een payrollbedrijf?

Wat is beste optie voor het aannemen van personeel voor jouw bedrijf?

Het voorstel aan de kandidaat

Hoe pak je het doen van een voorstel voor de kandidaat aan?

De inhoud van het personeelsdossier

Deze documenten vind je in ieder geval terug in het personeelsdossier.