Candidate experience optimaliseren

Er wordt door recruiters bijna nergens zoveel over geschreven als over de candidate experience. Cijfers tonen aan hoe belangrijk een goede candidate experience is voor jouw werkgeversmerk en recruitmentsucces. Toch sluipen foutjes er al snel in: je vergeet een kandidaat een terugkoppeling te geven of moet toch teleurstellen terwijl de verwachting anders was. Fouten zijn menselijk, maar hier eerlijk en transparant over communiceren kan een heleboel onrust verhelpen. Daarom neem ik je mee in hoe je jouw candidate experience kan optimaliseren.